La medida fue oficializada mediante la Resolución Plenaria N° 108/25, firmada a mediados de julio y publicada a inicios de agosto. En sus fundamentos, el organismo remarcó que el contexto inflacionario y el impacto de la devaluación provocaron un deterioro del poder adquisitivo del personal, motivo por el cual se consideró necesario avanzar con una nueva recomposición. “El incremento sostenido de precios afecta directamente el salario real de los trabajadores”, sostiene el texto de la resolución. Cabe recordar que anteriormente el organismo ya había dispuesto dos aumentos salariales: uno del 4,5% en febrero y otro del 5,5% en abril, que sumados al actual configuran el reajuste acumulado del 13% sobre la base de diciembre pasado. En cuanto a los montos actuales de los haberes básicos, sin considerar adicionales o descuentos, un cadete percibe $598.476,23; un auditor de categoría A3, $952.612,44; y un secretario, $1.597.238,93. Por encima de estos niveles se encuentran únicamente las remuneraciones de los vocales del Tribunal, que no son de acceso público. No obstante, tomando referencias de la Caja de Jubilaciones, se estima que sus sueldos rondarían los $11,8 millones brutos mensuales. Aumento limitado a personal técnico A pesar de que los aumentos dispuestos por el Tribunal de Cuentas suelen impactar de manera directa en el Escalafón Profesional Universitario (EPU) de la administración pública provincial —y, por derivación, en los haberes de la planta política—, esta vez el incremento no se trasladará a funcionarios ni autoridades del Ejecutivo. Esto se debe al decreto provincial 1020/25, emitido el 4 de abril por el gobernador Gustavo Melella, que dispuso suspender la aplicación de los aumentos del TCP al personal político del Gobierno. La norma frena la actualización automática establecida por la Ley 1333 para cargos como Gobernador, Vicegobernador, ministros, secretarios de Estado y demás funcionarios del gabinete, incluso cuando correspondiera según el esquema vigente. En la práctica, esta decisión busca evitar que las mejoras salariales del organismo de control disparen los sueldos de la dirigencia política. No obstante, las dietas de los legisladores y de las autoridades de Cámara no están alcanzadas por la suspensión del decreto, lo que genera diferencias dentro de la estructura salarial estatal. Actualmente, según los datos oficiales, la remuneración bruta de ley del Gobernador alcanza los $5.715.674,66, aunque percibe efectivamente $5.057.954,10, mientras que la Vicegobernadora recibe $4.805.056,39. En el caso de los legisladores, el ingreso bruto llega a $5.144.107,17 y los secretarios del Poder Legislativo perciben $4.858.323,44. La medida del Ejecutivo de suspender el «enganche» permanece vigente hasta que se disponga su derogación o modificación formal. Mientras tanto, los aumentos del Tribunal de Cuentas continuarán impactando exclusivamente sobre su propio personal técnico y administrativo.
Junto a la Universidad del Chubut, el Municipio dio inicio a una capacitación destinada a formar personas competentes en el cuidado y la atención integral de personas adultas mayores, desde una perspectiva socio-comunitaria y de derechos.
Junto a la Universidad del Chubut, el Municipio dio inicio a una capacitación destinada a formar personas competentes en el cuidado y la atención integral de personas adultas mayores, desde una perspectiva socio-comunitaria y de derechos.
El Curso de Cuidados para Personas Mayores con Orientación Asociativa está a cargo de profesionales de salud y género pertenecientes a la gestión municipal, quienes brindarán herramientas para la promoción de prácticas de vida saludable, la prevención de riesgos y enfermedades, y la recuperación y rehabilitación de las patologías más frecuentes en esta etapa de la vida.
La primera clase fue dictada por la psicóloga Noelia López Canaviri, bajo la temática “Teorías del envejecimiento”.
La apertura fue encabezada por la secretaria de Género y Desarrollo Comunitario, Ivana Ybars, y el subsecretario de Salud, Dr. Agustín Perez. Mientras que, vía Zoom, acompañaron la secretaria de Políticas de Vinculación de la Universidad del Chubut, Mg. Amanda Gotti, y la coordinadora del Centro de Estudios para el Desarrollo de la Economía Social y Solidaria, Marina Veleda.
Al respecto, Ivana Ybars remarcó que “las y los adultos mayores son una prioridad en nuestra gestión; deben ser tratados con respeto y con dignidad”, y subrayó: “las personas que ofrezcan servicios de cuidado deben ser idóneas y estar formadas adecuadamente”.
Además, la funcionaria destacó que “este curso cuenta con una certificación universitaria avalada por la Universidad del Chubut” y agradeció la participación de las autoridades de la Casa de Estudios vía Zoom, así como el trabajo conjunto que permite darle a los cuidados el valor que se merecen.
Finalmente, adelantó que “el segundo paso es el registro de cuidadoras y cuidadores en nuestra ciudad, lo cual facilitará a las familias el acceso a este servicio y a cuidadores formados universitariamente”.
Por su parte, Agustín Perez señaló que “es de suma importancia que el Municipio continúe formando a la comunidad como los venimos haciendo desde diferentes áreas, con calidad, prestigio y con programas de educación completos con una mirada trasversal y comunitaria, y con la certificación universitaria que avalan la formación”.
“Hoy iniciamos este curso universitario, una demanda no sólo de la comunidad interesada en formarse, sino en las familias e instituciones con necesidad de cuidados hacia el adulto mayor» aseguró el funcionario y detalló que «desde el área de Salud sumamos un equipo con 14 profesionales, incluidos médicos, psicólogos, psiquiatras, neurólogos y kinesiólogos, junto a los y las profesionales del área de género y otros profesionales de la Universidad”.
Por parte de la Universidad del Chubut, Amanda Gotti sostuvo: “es dedicarle tiempo y compromiso a participar activamente de una formación como lo es este curso, porque para la Universidad es muy valioso ver el impacto que se generó mediante el intercambio”. Y agregó: “es sumamente importante para una universidad como la nuestra estar cerca de las necesidades de la comunidad y trabajar con instituciones como el Municipio de Río Grande, que están en la vida diaria de las personas”.
En tanto, Marina Veleda resaltó que “este curso se encuadra dentro del Centro de Estudios para el Desarrollo de la Economía Social y Solidaria, donde tenemos un programa llamado Salud y Economía Social. Desde allí trabajamos esta articulación desde la mirada de la salud, con una perspectiva socio-comunitaria, lo que implica pensar los cuidados desde la perspectiva de género, la perspectiva de derechos, y apuntando a profesionalizar los cuidados de manera colectiva y asociativa”.
Fuente: Critica Sur
